دوره های مهارتی-شغلی تک پودمان
دوره های آموزش عالی تکمیلی بین سطوح تحصیلی دوره های کوتاه مدتی هستند که در بین مقاطع آموزش عالی به منظور ارتقای بهره وری نیروی کار، افزایش دانش و مهارت، ارتقاء شغلی و حرفه ای مطابق با فناوری روز در شروع و یا حین کار در محیط کار، کارگاه و یا مراکز آموزش ارائه می شود. این آموزش ها در قالب پودمان ها یا بسته های آموزشی طراحی و اجرا می شود.
سطح آموزشی این دوره ها ناظر به آموزش هایی است که دانش، مهارت و نگرش فرد را در زمینه های کاربردی ارتقاء می بخشد و فرد را برای ایفای نقش کارآمد در سطوح شغلی کاردان و کارشناس حرفه ای، پیچیده تخصصی و فوق تخصصی آماده می سازد.
محتوای آموزشی دوره ها بر اساس نظام ساعتی تعریف شده و زمان آموزش حداقل ۷۰ درصد مهارتی و ۳۰ درصد نظری است. این دوره ها در قالب تک پودمان طراحی شده اند که شامل مجموعه ای از آموزش های مهارتی است در قالب چند درس که توانمندی های یک شغل را پوشش می دهد. حداقل زمان آموزش ۱۶۰ و حداکثر ۴۸۰ ساعت است که می تواند بصورت تمام وقت، نیمه وقت و پاره وقت اجرا شود.
هر تکدرس شامل مجموعه ای از آموزش های مهارتی است که توانایی انجام یک فرآیند کاری را طبق استانداردهای محیط واقعی کار پوشش می دهد. حداقل زمان این آموزش ۳۰ و حداکثر ۱۰۰ ساعت است. فراگیر پس از گذراندن تعداد مناسبی از تکدرس ها که در راستای یک شغل خاص تعریف می شود براساس معیارها و شاخص های مربوط گواهینامه تک پودمان دریافت می نماید.
درباره دوره های تک پودمان:
تعریف: این دوره‌ها مجموعه ای از آموزش‌های مهارتی است که در قالب چند درس، دانشجو را برای احراز یک شغل توانمند می‌سازد.
هدف: تک پودمان‌ها به منظور ارتقاء بهره وری نیروی کار، افزایش دانش و مهارت، ارتقاء شغل و حرفه مطابق با فناوری روز ارایه میشود.
مدت زمان: هر دوره تک پودمان بین ۱۶۰ تا ۴۸۰ ساعت است.
مدرک: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره، مدرک معتبر و مورد تایید وزارت علوم تحت عنوان گواهینامه پایان دوره آموزش تک پودمان به افراد دانش پذیر اعطاء میگردد.
مدرک دانشگاهی: دانش پذیران می‌توانند با تحمیع چند پودمان براساس ضوابط اعلام شده مدرک دانشگاهی (کاردانی، کارشناسی و…) دریافت کنند.
